Rudasis kojotas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 11 mėn.

Rudasis kojotas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1089 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-92 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

50%

1 089 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

160,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rudasis kojotas, UAB (kodas 304419027) yra maža įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko tarp vidutinio dešimtuko ir kiek didesnių reikšmių. 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. skaičius padidėjo iki 20, o 2025 m. sumažėjo iki 17. 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 16 darbuotojų, tai yra 5,9% mažiau nei 2025 m. ir 20,0% mažiau nei 2024 m., todėl matomas laipsniškas mažėjimas po ankstesnio piko. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo €987.04 2023 m. iki €1,131.82 2024 m., €1,142.95 2025 m. ir €1,178.35 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 3,1% augimą per metus ir 4,1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €226.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €49.0K pajamų vienam darbuotojui ir -€2.9K pelno vienam darbuotojui, todėl veikla yra pakankamo masto, tačiau pelningumui juntamas spaudimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis