TUMONT service, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 10 mėn.

Atnaujinti

TUMONT service - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1065 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+65 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

62%

1 065 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TUMONT service, UAB (kodas 304421793) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti namų ūkio tekstilės ir patalpoms dekoruoti skirtų gatavų dirbinių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 12 darbuotojų, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 10. Palyginti su 2025 m., tai yra nuosaikus sumažėjimas, o dvejų metų pokytis, lyginant su 2024 m., taip pat sudaro -16,7%. Nors 2026 m. darbuotojų skaičius mažesnis, jis išlieka artimas ankstesniam mikroįmonės mastui. Darbo užmokestis per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 751,66 € 2023 m. iki 796,00 € 2024 m., 906,05 € 2025 m. ir 1 001,05 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 10,5% metinį augimą ir 25,8% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 120,1 tūkst. €. Turimi našumo rodikliai rodo 13,1 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 388 € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1101 €
Vyrai
1039 €

Vadovo lytis

Vyras