Palangos orkestras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Palangos orkestras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2118 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+85 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

2 118 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Palangos orkestras, VšĮ (kodas 304423958) yra smulki įmonė, veikianti scenos menų veiklos srityje. Darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. vidutiniškai siekė po 35, 2025 m. padidėjo iki 36, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudarė 33 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausiais nebaigtais metais vidutinis užimtumas yra mažesnis nei tiek 2025 m., tiek 2024 m., o dvejų metų pokytis yra neigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 090,00 Eur 2023 m. iki 1 321,31 Eur 2024 m. ir 1 365,27 Eur 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki 1 098,34 Eur. Taigi naujausiais metais matomas aiškus atlygio sumažėjimas, palyginti su 2025 m., o atlygis yra ir žemiau 2024 m. lygio. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 434,9 tūkst. Eur. Apskritai įmonė išlaikė gana stabilų, nedidelį darbuotojų kolektyvą, tačiau naujausiais metais matomas tiek personalo, tiek atlygio sumažėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2099 €
Vyrai
2123 €

Vadovo lytis

Vyras