Nasdaq Clearing AB Vilniaus filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

4192 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+323 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

4 192 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nasdaq Clearing AB Vilniaus filialas (įmonės kodas 304431093) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau kito. 2023 m. vidutiniškai dirbo 30 darbuotojų, 2024 m. – 28, 2025 m. – 33, o 2026 m. jau 34 darbuotojai. Tai reiškia 3,0% augimą per metus ir 21,4% augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,650.88 2023 m. iki €4,081.29 2024 m., 2025 m. buvo €4,054.77, o 2026 m. iki šiol pasiekė €5,321.18. Atlyginimų augimas sudaro 31,2% per metus ir 30,4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.17M. Apskritai filialas pasižymi nedidele, bet augančia komanda ir ryškiu atlyginimų šuoliu naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4185 €
Vyrai
4202 €

Vadovo lytis

Moteris