Mantura, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Mantura - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

145

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+254% (+104)

Vidutinis darbo užmokestis

1454 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+34% (+369 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 454 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mantura, MB (kodas 304431378) yra Vidutinė įmonė, veikianti naujų pastatų statybos srityje. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius sparčiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. buvo 14, 2025 m. pakilo iki 53, o 2026 m. kol kas siekė 113, todėl per dvejus metus matomas labai stiprus augimas ir dar vienas ryškus šuolis per metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet didėjo: nuo €905.56 2024 m. iki €1,099.27 2025 m. ir €1,295.62 2026 m. Tai reiškia 17.9% augimą per metus ir 43.1% per dvejus metus. Remiantis paskutiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.76M. Našumo rodikliai rodo €33.2K pajamas vienam darbuotojui ir €2.1K pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi sparčiai augančiu personalu statybų sektoriuje, o 2026 m. kol kas fiksuojamas ir didesnis atlygis, ir gerokai išaugęs darbuotojų skaičius.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1270 €
Vyrai
1463 €

Vadovo lytis

Vyras