Papardelė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Papardelė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1985 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+131 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

168%

1 985 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Papardelė, UAB (kodas 304433692) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per visą turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko stabilus: vidutiniškai po 16 darbuotojų 2023, 2024 ir 2025 metais, taip pat ir 2026 m. kol kas. Tai rodo pastovų personalo lygį be ryškios plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,767.79 2023 m. iki €1,993.44 2024 m. ir €2,035.24 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,787.39. Pagal pateiktus rodiklius atlyginimai yra sumažėję 12.2% per metus ir 10.3% per dvejus metus; tai susiję su dar nepasibaigusiais 2026 metais. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €343.2K. Našumo rodikliai rodo €66.6K pajamų vienam darbuotojui ir €299 pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja vidutines pajamas vienam darbuotojui, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1767 €
Vyrai
2420 €

Vadovo lytis

Moteris