Luvika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 9 mėn.

Luvika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2003 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+30% (+468 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

2 003 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Luvika, UAB (kodas 304433977) yra maža įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis, tačiau laikui bėgant augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. taip pat 18, 2025 m. skaičius padidėjo iki 22, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 21 darbuotojas. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m., tačiau vis dar gerokai didesnis nei 2023–2024 m. laikotarpiu; per dvejus metus pokytis siekia 16,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €1,058.75 2023 m. iki €1,414.84 2024 m., €1,619.44 2025 m. ir €1,955.50 2026 m. kol kas. Paskutinis atlygio lygis yra 20,8% didesnis nei 2025 m. ir 38,2% didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €492.8K. Gamybingumo rodikliai taip pat yra tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €152.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €11.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis