Riglosa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Riglosa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+177% (+23)

Vidutinis darbo užmokestis

1215 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+129 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 215 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

122,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Riglosa, UAB (kodas 304441543) yra Smulki įmonė, veikianti kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių, išskyrus medinius surenkamus pastatus, gamybos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 9, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas – 22. Tai rodo ryškų darbuotojų skaičiaus didėjimą, o 2026 m. vidurkis yra 46,7% didesnis nei 2025 m. ir 144,4% didesnis nei 2024 m. Atlygis taip pat didėjo bendrai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €987.14 2023 m., €1,031.23 2024 m., €1,008.40 2025 m. ir €1,129.20 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus augo 12,0%, o per dvejus metus – 9,5%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €298.1K. Produktyvumo rodikliai siekia €55.8K pajamų vienam darbuotojui ir €11.4K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 34%
Vyr. 66%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1242 €
Vyrai
1201 €

Vadovo lytis

Vyras