GlassBaltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.

Atnaujinti

GlassBaltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3538 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+248 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

3 538 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GlassBaltic, UAB (įmonės kodas 304442691) yra maža įmonė, vykdanti staklių didmeninę prekybą (EVRK G.46.62.00). Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 žmonių, 2024 m. – 16, 2025 m. – 15, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 16 darbuotojų. Tai rodo nedidelį sumažėjimą ankstesniais metais ir saikingą atsigavimą naujausiais duomenimis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,776.95 2023 m., €2,510.29 2024 m., €3,073.49 2025 m. ir €3,306.54 2026 m. iki šiol. Atlyginimai 2024 m. sumažėjo, vėliau ryškiai augo 2025 m. ir toliau kilo 2026 m. Per dvejus metus vidutinis atlyginimas padidėjo 31.7%, o paskutiniais metais augimas sudarė 7.6%. Remiantis dabartiniu darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €634.9 tūkst. Įmonės našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €282.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €28.7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2824 €
Vyrai
3967 €

Vadovo lytis

Vyras