Yara Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Yara Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

442

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

3442 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+166 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

3 442 € vs 3 084 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Yara Lietuva, UAB (įmonės kodas 304444094) yra stambi įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius išliko didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 499 darbuotojai, 2024 m. – 506, o 2025 m. – 461. 2026 m. vidurkis kol kas siekia 452 darbuotojus, t. y. 1,9 % mažiau nei prieš metus ir 10,7 % mažiau nei prieš dvejus metus. Tai rodo nuosaikų mažėjimą po 2024 m. piko, tačiau įmonė vis dar išlaiko reikšmingą personalo apimtį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,915.85 2023 m. iki €3,150.61 2024 m., €3,481.43 2025 m. ir €4,178.60 2026 m. kol kas. Tai yra 20,0 % metinis augimas ir 32,6 % augimas per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €22.66 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €132.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €4.9 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3498 €
Vyrai
3332 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:1
?:1