Monisa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Monisa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-23% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1541 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+248 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

1 541 € vs 1 324 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

156,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Monisa, UAB (įmonės kodas 304445239) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kraštovaizdžio tvarkymo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir kito gana lanksčiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 8, 2025 m. sumažėjo iki 6, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 5 darbuotojai. Tai rodo saikingą darbuotojų mažėjimą, palyginti su ankstesniais metais. Lyginant 2026 m. su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius mažesnis 16,7 %, o per dvejus metus, nuo 2024 m. iki 2026 m., sumažėjimas siekia 37,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 073,00 EUR 2023 m., 1 031,41 EUR 2024 m. ir 1 135,16 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 402,40 EUR; šį skaičių reikėtų vertinti kaip nebaigtų metų rodiklį. 2026 m. atlygio lygis, palyginti su 2025 m., yra gerokai mažesnis, o per dvejus metus pokytis sudaro -61,0 %. Remiantis paskutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 24,1 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.