Saffort Northern Europe, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.
Saffort Northern Europe - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
11
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+25% (+2)
Vidutinis darbo užmokestis
1953 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-25% (-666 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
131%
1 953 € vs 1 492 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
48,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 074,34 € 2023 m. iki 2 345,86 € 2024 m. ir 2 571,19 € 2025 m., tačiau 2026 m. so far sumažėjo iki 2 168,81 €. Tai reiškia, kad atlygis, palyginti su praėjusiais metais, yra mažesnis, o per dvejus metus jis yra apie 7,5 % žemesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 208,2 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 525,1 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,1 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, o tai rodo dideles pajamas vienam darbuotojui, bet nedidelį pelną vienam darbuotojui.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.