Kauno Panemunės socialinės globos namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Kauno Panemunės socialinės globos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1965 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+289 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 965 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno Panemunės socialinės globos namai, VšĮ (kodas 304447941) yra vidutinė įstaiga, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo gana stabilus ir nuosaikiai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 58 darbuotojai, 2024 m. – 60, o 2025 m. – 62. 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius išlieka 62, todėl, palyginti su praėjusiais metais, personalo mastas nepasikeitė. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 3,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo 1 490,37 Eur 2023 m. iki 1 705,96 Eur 2024 m. ir 1 799,01 Eur 2025 m. 2026 m. iki šiol vidutinis atlygis siekia 1 774,28 Eur – tai 1,4% mažiau nei prieš metus, tačiau 4,0% daugiau nei prieš dvejus metus. Remiantis paskutiniu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,32 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)