GEOGRID, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.

Atnaujinti

GEOGRID - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1395 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+156 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 395 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GEOGRID, UAB (kodas 304449376) yra Smulki įmonė, vykdanti geodezinę veiklą (EVRK N.71.12.40). Per turimus metus darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 5, 2025 m. – 12, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 13. Todėl naujausi metai rodo tolesnį augimą, tačiau reikia vertinti juos kaip einamuosius. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 8,3%, o per dvejus metus nuo 2024 m. iki 2026 m. augimas siekė 160,0%, atspindėdamas reikšmingą plėtrą nuo labai mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo 1 027,64 EUR 2024 m. iki 1 245,06 EUR 2025 m. ir 1 367,06 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 9,8% metinį augimą ir 33,0% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 213,3 tūkst. EUR. Turimi produktyvumo rodikliai rodo 57,4 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 5,3 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2075 €
Vyrai
1055 €

Vadovo lytis

Vyras