Inžinerinė vizija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Inžinerinė vizija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

861 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-9 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

40%

861 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Inžinerinė vizija, UAB (kodas 304451384) yra Smulki įmonė, vykdanti inžinerinę projektavimo ir konstravimo veiklą. 2023, 2024 ir 2025 metais vidutinis darbuotojų skaičius buvo stabilus – po 10, o 2026 m. kol kas jis pakilo iki 11 darbuotojų. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius yra 10,0% didesnis nei prieš metus ir 10,0% didesnis nei prieš dvejus metus, tačiau pokytį lemia tik vienas papildomas darbuotojas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €574.49 2023 m. iki €763.61 2024 m. ir €833.36 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €752.10. Tai yra 9,8% mažiau nei prieš metus ir 1,5% mažiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €99.3K. Našumo rodikliai rodo €19.4K pajamas vienam darbuotojui ir €3.5K pelną vienam darbuotojui, todėl matomas įmonės mastas, atlygio dinamika ir sukuriama vertė vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1432 €
Vyrai
534 €

Vadovo lytis

Moteris