Ekovilė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Ekovilė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+80% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

969 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

62%

969 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

90,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ekovilė, UAB (įmonės kodas 304457679) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis, tačiau pastaruoju metu augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. taip pat 3, 2025 m. – 5, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 7 darbuotojus. Tai reiškia, kad šiemet, palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius yra didesnis 40,0 %, o per dvejus metus – 133,3 %. Dėl labai mažos komandos tokius pokyčius reikėtų vertinti kaip kelių papildomų darbo vietų atsiradimą, o ne kaip didelio masto struktūrinę transformaciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 826,39 € 2023 m. iki 883,33 € 2024 m. ir 954,80 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 895,50 €. Tai reiškia 6,2 % metinį sumažėjimą, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis dar yra 1,4 % didesnis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas sudaro apie 75,2 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.