Bolivija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 8 mėn.

Bolivija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

84

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2095 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+300 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 095 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

78,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Bolivija, UAB (kodas 304461001) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 63 žmonės, 2024 m. – 73, 2025 m. – 85, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 86 darbuotojus. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius padidėjo 1,2 %, o per dvejus metus – 17,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €1,104.23 2023 m. iki €1,300.00 2024 m. ir €1,654.43 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,398.81. Palyginti su praėjusiais metais, atlygis yra 15,4 % mažesnis, bet vis dar 7,6 % didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.44M. Bendrai vertinant, įmonėje matomas augantis personalas ir po 2025 m. piko kiek sumažėjęs, bet vis dar aukštesnis nei 2023 m. atlygio lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis