Londesa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Londesa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1758 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+266 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

1 758 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Londesa, UAB (įmonės kodas 304467164) yra Smulki įmonė, veikianti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį ir kitų maitinimo paslaugų veiklos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 15 2023 m. iki 17 2024 m., o 2025 m. pasiekė 21. Toks pats vidutinis darbuotojų skaičius išliko ir 2026 m. iki šiol. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 23,5 %, todėl matomas nuoseklus plėtros tempas, o ne staigus šuolis vienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €1,495.13 2023 m. iki €1,619.21 2024 m., €1,706.33 2025 m. ir €1,854.18 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 8,7 % augimą per metus ir 14,5 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €467.3K. Produktyvumo rodikliai rodo €94.2K pajamas vienam darbuotojui ir €1.1K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1630 €
Vyrai
2033 €

Vadovo lytis

Vyras