Starimta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 9 m. 7 mėn.
Starimta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
5
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
1092 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+14% (+149 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
70%
1 092 € vs 1 566 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
67,9 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 022,56 € 2023 m., 908,60 € 2024 m., 934,73 € 2025 m. ir 1 227,32 € 2026 m. kol kas. Po sumažėjimo 2024 m. atlyginimai vėl augo: 2026 m. metinis augimas siekia 31,3%, o palyginti su 2024 m. – 35,1%. Remiantis naujausiais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 58,9 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 48,1 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 7,2 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, kas atspindi nedidelę, bet veiklią statybos apdailos srities komandą.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.