Baltic Ranga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 7 mėn.

Baltic Ranga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+92% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2056 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+53% (+699 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

2 056 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

75,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltic Ranga, UAB (įmonės kodas 304484377) yra Smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Turimais duomenimis, darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 žmonės, 2024 m. – 14, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas – 23. Tai reiškia 53,3 % metinį augimą ir 64,3 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €724,19 2023 m. iki €796,27 2024 m., €1 366,93 2025 m. ir €1 817,21 2026 m. kol kas. Atitinkamai darbo užmokestis augo 32,9 % per metus ir 128,2 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €501,6 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €96,7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €12,3 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis