Metalo asai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 6 mėn.

Metalo asai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1530 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+95 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 530 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

73,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Metalo asai, UAB (įmonės kodas 304493166) yra Smulki įmonė, veikianti kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamybos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutiniškai 2023 m. dirbo 16 žmonių, 2024 m. – 17, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas – 23. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 4,5%, o per dvejus metus – 35,3%, ypač ryškiai išaugus 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,000.91 2023 m. iki €1,206.78 2024 m., €1,513.93 2025 m. ir €1,582.94 2026 m. kol kas. Atitinkamai atlygio augimas siekė 4,6% per metus ir 31,2% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €436.9 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €90.9 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €690 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis