Santona, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Santona - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+200% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

812 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

68%

812 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

287,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Santona, UAB (kodas 304498163) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 1 darbuotoją, 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 5, o 2026 m. kol kas siekia 4 darbuotojus. Tai reiškia, kad užimtumas tebėra gerokai didesnis nei 2023–2024 m. lygiu, nors naujausiais metais matomas nedidelis sumažėjimas; esant tokiam mažam kolektyvui, vieno žmogaus pokytis daro didelę įtaką procentams. Vidutinis bruto mėnesio atlyginimas padidėjo nuo 716,47 € 2025 m. iki 970,77 € 2026 m. kol kas, t. y. 35,5%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 46,6 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 13,2 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -21,6 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, kas signalizuoja sudėtingą pelningumo situaciją dabartiniu mastu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
862 €
Vyrai
771 €

Vadovo lytis

Moteris