Klaipėdos kranai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 5 mėn.

Klaipėdos kranai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+28% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

2032 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+441 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

2 032 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

82,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos kranai, UAB (kodas 304498487) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. išliko panašaus masto: vidutiniškai dirbo 29 ir 27 darbuotojai, o 2025 m. rodiklis padidėjo iki 33. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 40 darbuotojų, todėl matomas aiškus augimo etapas. Tai reiškia 21,2 % augimą per metus ir 48,1 % didėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: 2023 m. jis siekė €1.138,55, 2024 m. – €1.165,95, 2025 m. – €1.724,05, o 2026 m. kol kas – €1.791,99. Per dvejus metus atlyginimai augo 53,7 %, o per paskutinius metus – 3,9 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €860,2 tūkst. Taip pat matomi geri veiklos rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €92,2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €14,9 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1760 €
Vyrai
2071 €

Vadovo lytis

Vyras