Medžio dizainas, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Medžio dizainas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1266 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+230 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 266 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Medžio dizainas, MB (kodas 304510085) yra smulki įmonė, vykdanti baldų gamybos veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. – 7, 2025 m. – 10, o 2026 m. vidurkis siekia 14 darbuotojų. 2026 m. duomenys dar yra einamieji, tačiau matyti tolesnė plėtra: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 40,0 %, o per dvejus metus – 100,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €703.67 2023 m. iki €756.65 2024 m., €1,004.69 2025 m. ir €1,189.87 so far in 2026. Metinis augimas siekė 18,4 %, o per dvejus metus – 57,3 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €199.9K. Našumo rodikliai rodo €25.2K pajamas vienam darbuotojui ir €4.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1249 €
Vyrai
1278 €

Vadovo lytis

Vyras