Agvala, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Agvala - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1283 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-76 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 283 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

76,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Agvala, UAB (kodas 304521530) yra smulki įmonė, veikianti duonos, šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybos srityje. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 30 žmonių, 2025 m. skaičius padidėjo iki 31, o 2026 m. so far vidutiniškai taip pat siekia 31 darbuotoją. Per pastaruosius dvejus metus tai sudaro 3,3% darbuotojų augimą, todėl matomas nuosaikus, o ne spartus komandos didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,132.82 2023 m. iki €1,296.95 2024 m. ir €1,357.70 2025 m., o 2026 m. so far siekia €1,339.80. Paskutiniu laikotarpiu atlyginimas yra 1,3% mažesnis nei prieš metus, tačiau per dvejus metus vis tiek yra 3,3% didesnis. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €498.4 tūkst. Bendrai įmonė pasižymi nedidele, stabilia komanda ir nuosaikiu atlyginimų augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1373 €
Vyrai
727 €

Vadovo lytis

Vyras