Labsamera, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Labsamera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+40% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2571 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+224 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 571 € vs 2 372 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Labsamera, MB (kodas 304522059) yra smulki įmonė, vykdanti kitų pagrindinių organinių chemikalų gamybą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 3 2023 m. iki 8 2024 m., vėliau iki 10 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 12 darbuotojų. Tai rodo pastovų komandos didėjimą, o per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 50,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,800.24 2023 m. iki €1,956.31 2024 m. ir €2,285.31 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro €2,291.78. Pastaruoju laikotarpiu atlyginimų augimas buvo nedidelis, tačiau per dvejus metus jis siekė 17.1%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €330.0K. Taip pat matomi produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €148.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €21.1K, kas rodo gana produktyvią mažos gamybos įmonės veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2256 €
Vyrai
2931 €

Vadovo lytis

Vyras