Cukrus 2017, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 5 mėn.

Cukrus 2017 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1869 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-199 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

1 869 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

48,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Cukrus 2017, UAB (kodas 304539165) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį jos darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 47, 2024 m. sumažėjo iki 40, o 2025 m. – iki 36. 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius taip pat yra 36, todėl įmonė dirba su mažesne komanda nei prieš dvejus metus; tuo metu darbuotojų buvo 10,0 % daugiau.

Atlyginimai per tą patį laikotarpį keitėsi nevienodai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 898,90 EUR 2023 m. iki 2 523,04 EUR 2024 m., tačiau 2025 m. sumažėjo iki 2 084,10 EUR, o 2026 m. iki šiol siekia 1 770,71 EUR. Palyginti su 2025 m., atlyginimai yra mažesni 15,0 %, o per dvejus metus sumažėjimas siekia 29,8 %. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 764,9 tūkst. EUR. Bendrai matyti mažesnė darbuotojų komanda ir žemesnis atlygio lygis naujausiais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1904 €
Vyrai
1850 €

Vadovo lytis

Moteris