Cukrus 2017, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 9 m. 5 mėn.
Cukrus 2017 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
37
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-3% (-1)
Vidutinis darbo užmokestis
1869 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-10% (-199 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
156%
1 869 € vs 1 195 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
48,2 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Atlyginimai per tą patį laikotarpį keitėsi nevienodai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 898,90 EUR 2023 m. iki 2 523,04 EUR 2024 m., tačiau 2025 m. sumažėjo iki 2 084,10 EUR, o 2026 m. iki šiol siekia 1 770,71 EUR. Palyginti su 2025 m., atlyginimai yra mažesni 15,0 %, o per dvejus metus sumažėjimas siekia 29,8 %. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 764,9 tūkst. EUR. Bendrai matyti mažesnė darbuotojų komanda ir žemesnis atlygio lygis naujausiais metais.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Moteris