Edvigda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 4 mėn.

Edvigda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+2)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

206,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Edvigda, UAB (kodas 304539375) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: vidutiniškai 2023 m. dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 7, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 8 darbuotojai. Kadangi komanda labai maža, pastarojo laikotarpio pokytis reiškia tik vieno darbuotojo padidėjimą, todėl jį reikėtų vertinti kaip nedidelį svyravimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €836.27 2023 m. iki €1,017.89 2024 m. ir €1,138.09 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €926.20. Palyginti su praėjusiais metais, tai yra 18.6% mažiau, o prieš dvejus metus – 9.0% mažiau. Remiantis 2026 m. darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €88.9K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.