Vitmara, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 3 mėn.

Vitmara - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1136 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-48 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 136 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

125,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vitmara, MB (kodas 304541223) yra smulki įmonė, vykdanti statybų projektų plėtros veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 9 2023 m. iki 14 2024 m., vėliau iki 17 2025 m. ir pasiekė 20 so far in 2026. Tai rodo 17,6 % metinį darbuotojų augimą ir 42,9 % padidėjimą per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus komandos didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis taip pat keitėsi: 1 150,40 € 2023 m., 1 049,58 € 2024 m., 1 290,86 € 2025 m. ir 1 365,44 € so far in 2026. Po sumažėjimo 2024 m. atlyginimai atsigavo ir toliau augo, o atlygio didėjimas siekė 5,8 % per metus ir 30,1 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 327,7 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.