Steel Bridges, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 3 mėn.

Steel Bridges - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

65

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2607 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-227 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

2 607 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Steel Bridges, UAB (kodas 304548673) yra vidutinė įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 51, o 2025 m. – 54. Iki šiol 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekia 66, todėl matomas ryškus personalo didėjimas, palyginti tiek su praėjusiais metais, tiek su laikotarpiu prieš dvejus metus. Metinis darbuotojų augimas sudaro 22,2 %, o per dvejus metus – 29,4 %.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo €1,878.17 2023 m. iki €2,035.42 2024 m. ir €2,380.05 2025 m. Iki šiol 2026 m. vidutinis atlyginimas yra €2,263.88, t. y. mažesnis nei 2025 m., bet vis tiek didesnis nei ankstesniais metais. Per dvejus metus atlyginimų augimas siekia 11,2 %, o paskutiniais metais fiksuojamas 4,9 % sumažėjimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.79 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2316 €
Vyrai
2631 €

Vadovo lytis

Vyras