NIUM EU, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 3 mėn.

Atnaujinti

NIUM EU - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4263 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+514 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

4 263 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NIUM EU, UAB (kodas 304548794) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus augo gana sparčiai: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 13 2023 m. iki 23 2024 m. ir 29 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 28. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 21,7 %, nors naujausiais, dar nepasibaigusiais 2026 m. duomenimis, matomas nedidelis 3,5 % sumažėjimas, palyginti su 2025 m. Atlyginimai taip pat nuosekliai kilo: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 3 342,96 € 2023 m. iki 3 587,60 € 2024 m. ir 4 063,23 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 5 464,50 €. Tai sudaro 34,5 % augimą per metus ir 52,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,84 mln. €. Pajamingumo rodikliai rodo 92,5 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir -19,7 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3749 €
Vyrai
4965 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:2
?:1