Ajera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Ajera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1394 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-23 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 394 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ajera, UAB (įmonės kodas 304590658) yra smulki įmonė, vykdanti krovinių kelių transporto veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius augo sparčiai: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 6 2023 m. iki 10 2024 m., 21 2025 m., o so far in 2026 vidutiniškai siekia 25 darbuotojus. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius išaugo 19,1 %, o per dvejus metus – 150,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 699,61 € 2023 m. iki 1 081,35 € 2024 m. ir 1 303,52 € 2025 m., tačiau so far in 2026 sumažėjo iki 1 190,07 €. Tai yra 8,7 % mažiau nei prieš metus, bet 10,1 % daugiau nei 2024 m. Esant dabartiniam užimtumui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 357,0 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 74,2 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis