Avalonas plius, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Avalonas plius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

81

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1481 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+116 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 481 € vs 1 568 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Avalonas plius, UAB (kodas 304597040) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 54 2023 m. iki 76 2024 m. ir 80 2025 m., o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 77. Naujausias rodiklis yra 3,8% mažesnis nei 2025 m., tačiau vis dar šiek tiek viršija 2024 m. lygį (+1,3%) ir aiškiai lenkia 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 261,23 EUR 2023 m., 1 252,72 EUR 2024 m., 1 388,90 EUR 2025 m. ir 1 508,60 EUR 2026 m. iki šiol. Atlyginimai per metus padidėjo 8,6%, o per dvejus metus – 20,4%, po nedidelio sumažėjimo 2024 m. Remiantis 2026 m. darbuotojų ir atlygio vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,39 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 32,2 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 1,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis