Tauranta, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Tauranta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+31% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1143 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+83 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 143 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tauranta, MB (kodas 304602701) yra smulki įmonė, vykdanti nespecializuotą mažmeninę prekybą daugiausia maisto produktais, gėrimais ar tabako gaminiais (EVRK G.47.11.00). Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 10 2023 m. iki 12 2024 m., 17 2025 m. ir 20 darbuotojų iki 2026 m. Tai rodo nuoseklų komandos didėjimą: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 17,6 %, o per dvejus metus – 66,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 813,59 € 2023 m. iki 1 042,14 € 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki 986,19 €, o iki 2026 m. pakilo iki 1 071,78 €. Tai yra 8,7 % daugiau nei prieš metus ir 2,8 % daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiais einamųjų metų duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 257,2 tūkst. €. Našumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro 134,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 6,7 tūkst. €, todėl mažai prekybos įmonei matomas gana aukštas vienam darbuotojui tenkantis rezultatas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)