City Service Engineering, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 2 mėn.

City Service Engineering - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

329

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

2751 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+287 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

208%

2 751 € vs 1 324 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
City Service Engineering, UAB (kodas 304605423) yra stambi įmonė, vykdanti kombinuotą patalpų funkcionavimo užtikrinimo veiklą. Turimi duomenys rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą: 2023 m. vidutiniškai dirbo 297 darbuotojai, 2024 m. – 307, 2025 m. – 317, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 327. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius augo palaipsniui, o pokytis siekė 3,1% per metus ir 6,5% per dvejus metus. Atlygis taip pat kilo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 2 094,37 € 2023 m. iki 2 288,14 € 2024 m., 2 473,15 € 2025 m. ir 2 591,95 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 4,8% augimą per metus ir 13,3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 10,17 mln. €. Apskritai įmonė pasižymi augančia komanda ir nuosekliai didėjančiu atlygiu 2026 m., tačiau naujausius rodiklius reikėtų vertinti kaip einamojo laikotarpio duomenis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2459 €
Vyrai
2791 €

Vadovo lytis

Vyras