Kupis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Kupis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+29% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

471 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-22 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

35%

471 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kupis, UAB (kodas 304622999) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir šiek tiek svyravo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 9, 2024 m. sumažėjo iki 7, 2025 m. liko 7, o 2026 m. kol kas vėl padidėjo iki 9. Kadangi darbuotojų bazė maža, pokytį nuo 7 iki 9 žmonių reikėtų vertinti kaip nedidelį augimą, o ne kaip didelę plėtrą. Lyginant su 2024 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 28,6 %, toks pats pokytis matomas ir dvejų metų palyginime. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 242,78 EUR 2023 m. iki 440,15 EUR 2024 m. ir 483,91 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 455,53 EUR. Tai reiškia 5,9 % metinį sumažėjimą, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis tiek išlieka didesnis 3,5 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 49,2 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.