Transadris, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Transadris - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+52% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

1386 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+64 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 386 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transadris, UAB (kodas 304632267) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 22, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 34. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 36,0 proc. per metus ir 54,5 proc. per dvejus metus, todėl matomas aiškus personalo plėtros trendas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 1 014,37 EUR 2023 m. iki 1 036,63 EUR 2024 m., 1 337,83 EUR 2025 m. ir 1 523,06 EUR 2026 m. kol kas. 2024 m. atlygis augo nedaug, tačiau vėliau kilimas paspartėjo: naujausiais duomenimis, metinis augimas siekė 13,8 proc., o per dvejus metus – 46,9 proc. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 621,4 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 128,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 1,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)