CUJO Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 0 mėn.

Atnaujinti

CUJO Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

108

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

5785 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+391 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

5 785 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CUJO Baltic, UAB (kodas 304633216) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai augo: nuo 97 darbuotojų 2023 m. iki 100 2024 m., 105 2025 m. ir 107 darbuotojų so far in 2026. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 1,9 %, o per dvejus metus – 7,0 %. Vidutinis bruto mėnesio darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €4,978.72 2023 m. iki €5,486.28 2024 m., €5,591.47 2025 m. ir €6,724.00 so far in 2026. Darbo užmokesčio augimas siekė 20,2 % per metus ir 22,6 % per dvejus metus, todėl atlyginimai augo gerokai sparčiau nei darbuotojų skaičius. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €8.63 mln. Veiklos efektyvumo rodikliai rodo €90.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €4.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė pasižymi nuosaikiu komandos augimu ir ryškiu atlygio šuoliu naujausiais, dar nebaigtais 2026 metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5043 €
Vyrai
5920 €

Vadovo lytis

Vyras