Trys tūzai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Trys tūzai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-24% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1359 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+161 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 359 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

173,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trys tūzai, UAB (kodas 304638252) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Darbuotojų skaičius kito nuo 31 vidutinio darbuotojo 2023 m. iki 33 2024 m., o vėliau sumažėjo iki 26 2025 m. ir tiek pat siekė vidutiniškai jau ir 2026 m. kol kas. Per pastaruosius dvejus metus tai reiškia 21,2% darbuotojų skaičiaus sumažėjimą. Dabartinis personalo lygis rodo mažesnę, bet stabilią komandą einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €778,45 2023 m. iki €797,04 2024 m., 2025 m. šoktelėjo iki €1 085,61, o 2026 m. kol kas siekia €1 020,29. Tai reiškia 6,0% sumažėjimą per metus, tačiau per dvejus metus atlygis vis tiek yra 28,0% didesnis nei 2024 m. Remiantis metiniu įvertinimu, darbo užmokesčio fondas siekia apie €318,3 tūkst. Veiklos rodikliai rodo €40,6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €4,7 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip turinčią vidutinį našumą ir pelningą veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1393 €
Vyrai
1297 €

Vadovo lytis

Vyras