Irlanta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 0 mėn.

Irlanta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

1214 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+88 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 214 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Irlanta, UAB (įmonės kodas 304641889) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 27, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 38 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., padidėjo 40,7 %, o per dvejus metus – 111,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,201.96, 2024 m. sumažėjo iki €1,001.04, 2025 m. pakilo iki €1,161.72, o 2026 m. kol kas siekia €1,424.48. Atlygis per metus ūgtelėjo 22,6 %, o per dvejus metus – 42,3 %. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €649.6K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €100.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis