Respeta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Respeta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

991 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+29% (+237 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

991 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

81,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Respeta, UAB (kodas 304649850) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko gana nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 20, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas – 19. Tai rodo palyginti stabilų personalo lygį, nors einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. vidurkis yra mažesnis nei 2025 m. ir 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €673.95 2023 m. iki €869.24 2024 m., 2025 m. siekė €840.81, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,009.14. Atlyginimų augimas buvo ryškus: 20.0% per metus ir 16.1% per dvejus metus. Pagal naujausią užimtumo lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €230.1 tūkst. Taip pat matyti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €43.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2.4 tūkst. Apskritai tai nedidelė restoranų įmonė su kiek svyruojančiu darbuotojų skaičiumi ir aiškiai augančiu darbo užmokesčiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
946 €
Vyrai
1068 €

Vadovo lytis

Vyras