Greta Garbo, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Greta Garbo - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1759 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+218 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

1 759 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Greta Garbo, UAB (kodas 304694379) yra Smulki restoranų veiklos įmonė. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 18, o 2026 m. iki šiol vidurkis taip pat siekia 18. Tai rodo stabilų personalo lygį po ankstesnio augimo. Per pastaruosius dvejus metus užimtumas padidėjo 5,9%, tačiau dėl nedidelio masto šis pokytis vertintinas kaip nuosaikus.

Darbo užmokestis taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo €1,442.77 2023 m. iki €1,584.80 2024 m., €1,624.18 2025 m. ir €1,784.96 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 9,9% metinį augimą ir 12,6% didesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €385.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1653 €
Vyrai
2035 €

Vadovo lytis

Vyras