Transgesta Servis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 9 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Transgesta Servis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2216 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+122 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

161%

2 216 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transgesta Servis, UAB (kodas 304702057) yra smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Jos darbuotojų skaičius per visą pateiktą laikotarpį išliko stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 vidutiniškai dirbo po 22 darbuotojus. Tai rodo pastovų personalo lygį, be aiškios plėtros ar mažėjimo tendencijos. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,994.39 2023 m. iki €2,135.69 2024 m. ir €2,250.95 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki €2,060.46. Vadinasi, kompensacijos augo dvejus ankstesnius metus, tačiau naujausiais, dar nebaigtais metais matomas kritimas: metinis darbo užmokesčio pokytis siekia -8.5%, o per dvejus metus -3.5%. Pagal dabartinį vidutinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €544.0K. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu ir atlyginimais, kurie iki 2025 m. augo, o 2026 m. kol kas sumažėjo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)