Valerūna, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.

Valerūna - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

75

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+58% (+26)

Vidutinis darbo užmokestis

1066 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 066 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valerūna, UAB (įmonės kodas 304709831) yra vidutinė įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko gana reikšmingas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 54 darbuotojai, 2024 m. – 47, 2025 m. – 53, o 2026 m. kol kas – 69. Tai rodo, kad 2024 m. personalas sumažėjo, 2025 m. vėl augo, o einamaisiais metais padidėjo ryškiau. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. yra didesnis 30,2 %, o per dvejus metus augimas siekia 46,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: 2023 m. jis buvo 906,21 Eur, 2024 m. – 919,43 Eur, 2025 m. – 1 002,60 Eur, o 2026 m. kol kas – 1 058,18 Eur. Atlygio augimas sudarė 5,5 % per metus ir 15,1 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimus apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 876,2 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis