Personalo pokyčiai, MB - finansai ir skolos
Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.
Personalo pokyčiai - Įmonės finansai
|
EUR
|
2018
Nuo: 2018-01-01
Iki: 2018-12-31
|
2019
Nuo: 2019-01-01
Iki: 2019-12-31
|
2020
Nuo: 2020-01-01
Iki: 2020-12-31
|
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
|
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
|
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
|
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
|
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Finansiniai duomenys
|
||||||||
| Pardavimo pajamos | 1,776 | 1,785 | 240 | 286 | 3,084 | 2,083 | 6,479 | 8,170 |
| Pelnas prieš apmokestinimą | -805 | -765 | -1,612 | -770 | 2,013 | 179 | 3,423 | 3,534 |
| Grynasis pelnas | -805 | -765 | -1,612 | -770 | 1,982 | 170 | 3,252 | 3,322 |
| Nuosavas kapitalas | -1,097 | -1,862 | -3,474 | -4,244 | -2,262 | -2,092 | 1,160 | 4,482 |
| Įsipareigojimai | - | - | - | - | 3,967 | 3,661 | 2,676 | 2,823 |
| Ilgalaikis turtas | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Trumpalaikis turtas | 97 | 193 | 205 | 234 | 1,705 | 1,569 | 3,836 | 7,305 |
| Turtas viso | 97 | 193 | 205 | 234 | 1,705 | 1,569 | 3,836 | 7,305 |
|
Sumokėti mokesčiai
|
||||||||
| VMI mokesčiai | - | - | - | - | - | 33 | 9 | 171 |
|
Finansiniai rodikliai
|
||||||||
| Pajamų pokytis y/y | - | +0.5% | -86.6% | +19.2% | +978.3% | -32.5% | +211.0% | +26.1% |
| ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | -829.9% | -396.4% | -786.3% | -329.1% | 116.2% | 10.8% | 84.8% | 45.5% |
| ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. | - | - | - | - | - | - | 280.3% | 74.1% |
| Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | -45.3% | -42.9% | -671.7% | -269.2% | 64.3% | 8.2% | 50.2% | 40.7% |
| EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | -45.3% | -42.9% | -671.7% | -269.2% | 65.3% | 8.6% | 52.8% | 43.3% |
| Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. | - | - | - | - | - | - | 2.3 | 0.6 |
| Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | - | - | - | - | - | - | - | - |
Įsigyti pilnas finansines ataskaitas
Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo
Pardavimo pajamos
Matykite Scoris duomenis Google paieškoje
Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.
Personalo pokyčiai - Sodros skolos
| Nuo | Iki | Skola, € |
|---|---|---|
| 2024-05-15 | 2024-06-04 | 44.81 |
Personalo pokyčiai - VMI nepriemokos
| Nuo | Iki | Pradelsta, € |
|---|---|---|
| 2025-07-01 | 2026-06-05 | 0.15 |
| 2025-06-19 | 2025-06-19 | 171.0 |
VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.
Įmonės finansinės padėties analizė
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Praneškite, jei netikslus.
Personalo pokyčiai, MB (kodas 304711152) yra mažoji bendrija, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. 2025 m. įmonė gavo 8,2 tūkst. Eur pajamų, tai yra 26,1% daugiau nei 2024 m. ir 292,2% daugiau nei prieš dvejus metus. Grynasis pelnas 2025 m. siekė 3,3 tūkst. Eur; 2024 m. jis taip pat buvo 3,3 tūkst. Eur, o 2023 m. sudarė 170 Eur, todėl matomas aiškus pagerėjimas nuo labai mažos bazės 2023 m. Pelningumas išliko aukštas: 2025 m. grynojo pelno marža siekė 40,7%, kai 2024 m. buvo 50,2%. Balansas taip pat sustiprėjo: turtas 2025 m. išaugo iki 7,3 tūkst. Eur nuo 3,8 tūkst. Eur 2024 m., o nuosavas kapitalas padidėjo iki 4,5 tūkst. Eur nuo 1,2 tūkst. Eur, palyginti su neigiamu kapitalu 2023 m. Įsipareigojimai 2025 m. sudarė 2,8 tūkst. Eur. Naujausi rodikliai rodo pakankamai gerą efektyvumą ir kapitalizaciją: ROE 74,1%, ROA 45,5%, skolų ir nuosavo kapitalo santykis 0,63, nuosavo kapitalo dalis 61,4%, o turto apyvartumas 1,12 karto. 2023–2025 m. laikotarpiu matomas nuoseklus masto augimas ir ryškiai sustiprėjusi finansinė padėtis.