Transeika, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.

Transeika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1300% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

1092 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 092 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

91,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transeika, MB (kodas 304712891) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais personalas reikšmingai didėjo: 2026 m. pradėjusiais duomenimis vidutinis darbuotojų skaičius siekė 14, kai 2025 m. buvo 8. Tai reiškia 75,0 % metinį augimą ir rodo aiškiai išaugusią veiklos apimtį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo – nuo 945,77 € 2025 m. iki 1 229,37 € so far 2026 m., t. y. 30,0 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 206,5 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 8,4 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,5 tūkst. € pelno vienam darbuotojui. Apskritai duomenys rodo nedidelę transporto bendrovę, kuri 2026 m. sustiprino personalą ir atlyginimus, tačiau išliko nedidelio masto veiklos ribose.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.