TeslaPay, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.

Atnaujinti

TeslaPay - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3640 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-333 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

3 640 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TeslaPay, UAB (kodas 304715528) yra Vidutinė įmonė, veikianti kitoje pagalbinėje finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veikloje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 13, 2024 m. padidėjo iki 15 ir 2025 m. išliko 15, o 2026 m. kol kas siekia 12. Palyginti su 2025 m., tai yra 20,0 % mažiau, o per dvejus metus pokytis taip pat yra -20,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 3 116,83 Eur 2023 m. iki 3 812,69 Eur 2024 m., 4 082,20 Eur 2025 m. ir 4 515,93 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia 10,6 % augimą per metus ir 18,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 650,3 tūkst. Eur. Veiklos produktyvumas siekia 133,9 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 3,7 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3037 €
Vyrai
4845 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

V:2
?:1