Baltų linija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.

Baltų linija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-22% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1664 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-42 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 664 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

107,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltų linija, UAB (įmonės kodas 304716669) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 6 2023 m. iki 7 2024 m. ir 9 2025 m., o 2026 m. kol kas išliko 9. Turint omenyje nedidelę komandą, šie pokyčiai rodo nuoseklų augimą, o ne staigų šuolį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 354,98 € 2023 m. iki 1 485,06 € 2024 m. ir 1 591,27 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 849,71 €. Tai sudaro 16,2 % augimą per metus ir 24,6 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 199,8 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui yra 55,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui sudaro -1,2 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.