Beno laivynas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Beno laivynas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+73% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

1268 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 268 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

183,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Beno laivynas, UAB (įmonės kodas 304717970) yra Smulki Lietuvos įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą poilsiautojų ir kitą trumpalaikio apgyvendinimo veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. taip pat 20, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 18. Tai reiškia, kad naujausiais metais darbuotojų skaičius yra 14,3% mažesnis nei 2025 m. ir 10,0% mažesnis nei 2024 m. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,019.47 2023 m., €1,144.32 2024 m., €1,376.57 2025 m. ir €1,524.99 2026 m. kol kas, todėl metinis augimas siekia 10,8%, o per dvejus metus – 33,3%. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €329.4K. Veiklos našumo rodikliai rodo €38.4K pajamų vienam darbuotojui ir -€597 pelno vienam darbuotojui, o tai rodo gana nedidelę maržą darbuotojų kaštų atžvilgiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)