Arutransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.

Arutransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2751 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+354 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

189%

2 751 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Arutransa, UAB (kodas 304724502) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – 39, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 38 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 2,6%, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. yra mažesnis 9,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,192.97 2023 m. iki €2,446.04 2024 m., 2025 m. siekė €2,361.37, o 2026 m. kol kas sudaro €2,463.62. Tai reiškia, kad atlyginimai yra 4,3% didesni nei prieš metus ir 0,7% aukštesni nei prieš dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.12M. Papildomi rodikliai rodo €74.3K pajamas vienam darbuotojui ir €8.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis